Plan de Trabajo

Kinal Antzetik Guerrero A. C.

“UN ESPACIO PARA CONSTRUIR Y RECONSTRUIR”

Plan Estratégico 2010 - 2015

Presentación

Este plan de trabajo fue elaborado por las integrantes de la mesa directiva de la organización Kinal Antzetik Guerrero A. C.[1]

Su propósito  es contar con un documento que contenga las definiciones básicas de la organización, las líneas de trabajo,  especialmente las acciones concretas a desarrollar a corto y mediano plazo, así como la presentación de las integrantes quienes son lo elemental para esta organización.  

La Mesa Directiva de Kinal Antzetik Guerrero, está integrada por indígenas; Amuzgas, Tlapanecas y Mixtecas que participan de una manera muy activa, posicionando sus propuestas ante la problemática de las mujeres de las comunidades indígenas en diferentes ámbitos, que favorezca a las propias mujeres. Aunque para ello enfrenten conflictos de diferente naturaleza, como la familiar y de pareja por la incomprensión de las actividades que realizan, o la que ocurre al interior de sus comunidades, cuando se considera que transgreden su rol, o se enfrentan con obstáculos en las dependencias de gobierno

Durante la realización de los talleres para la construcción este plan de trabajo,  se solicitó a las participantes que mencionen brevemente lo que representa Kinal para cada una de ellas. Una integrante de la mesa directiva define como “un espacio en donde se puede construir y reconstruir”. Y en la explicación abunda que se trata de combatir la ignorancia, la violencia, el maltrato hacia las mujeres a la vez que se reconstruye. También es un espacio para la construcción de alianzas, redes de trabajo, propuestas y proyectos.

Es a partir de esa reflexión que se decide tomar el nombre para este plan. Así mismo la fotografía de la Portada fue tomada al interior del Museo Regional de Guerrero al concluir el “Tribunal Popular por la Salud, la Vida y la Justicia para las Mujeres”, realizado el 24 de Noviembre del año 2009.

Agradecimientos:

Agradecimiento Especial para la Secretaría de la Mujer del Gobierno del Estado de Guerrero, por facilitar el proceso para el desarrollo de las actividades relacionadas con este plan de trabajo.

Así como un agradecimiento Especial al Equipo de Kinal Antzetik Distrito Federal A. C. Especialmente a Las CC. Lina Rosa Berrio Palomo y Patricia Lorena Yescas Hernández, Para la revisión y sugerencias realizadas al Documento.

De la misma Manera se agradece el Apoyo de la C. Irma Aguirre, por las de fotografías de las integrantes de la Mesa Directiva.

Así como el tiempo, la disposición y las aportaciones de los y las integrantes de la Red de Promotor@s y Parter@s, incluyendo la Mesa Directiva de la Organización.

Así mismo la sistematización y redacción a cargo del C. Juan Neri Dionicio. Y la toma de Algunas fotografías

Antecedentes

¿Cómo nace Kinal Antzetik Guerrero?

Las mujeres indígenas en la búsqueda de su reconocimiento, han participado en diversos espacios que les ha permitido articularse en torno a un movimiento para el reconocimiento. Primero como mujeres y después con temas más específicos como los derechos económicos, laborales, de salud, entre otros.

Este contexto permite articular acciones para el fortalecimiento organizativo, por lo que se tejen redes y acuerdos, se construyen alianzas y organizaciones en torno a un tema de interés común. Y es de esa manera como se constituye en el año de 1995 “Kinal Antzetik” (Tierra de mujeres en lengua tzetzal) en el Estado de Chiapas, con una línea de trabajo basada inicialmente en la promoción de la organización de las mujeres alrededor de la producción de artesanía textil.

Posteriormente, en el año de 2005 se constituye “Kinal Antzetik Distrito Federal” A. C. con una perspectiva de trabajo nacional, en la misma línea de acción inicial y a la que se suma la salud reproductiva de las mujeres indígenas, especialmente en el tema de su salud materna. Las indígenas de Guerrero participan en estas dos organizaciones con su presencia en las actividades formativas y participan en la Red de Promotor@s y Parter@s del Estado de Guerrero, especialmente de la Región de la Costa Chica. Hasta que finalmente ellas deciden la constitución de Kinal Antzetik Guerrero A. C., para principios del año 2009. En este sentido se reconoce el papel que tuvo la compañera Nellys Palomo Sánchez, (q.e.p.d) para impulsar la conformación de Kinal Antzetik Guerrero.

Kinal Antzetik Guerrero A. C. está integrada por mujeres de diferentes pueblos indígenas de la región de la Costa Chica del Estado de Guerrero, básicamente de los Municipios de Tlacoachistlahuaca, Xochistlahuaca, Ometepec, Igualapa, San Luis Acatlan, Malinaltepec, entre otros; Muchas de las compañeras indígenas tienen como antecedentes referenciales las experiencias de lucha en diferentes procesos sociales, como la del Consejo Guerrerense 500 Años de Resistencia Indígena, así como de la Coordinadora Nacional de Mujeres Indígenas, (CONAMI). Se pueden encontrar mujeres en la organización cuyo contacto inicial fue para contar con apoyo para la atención en su parto; otras se acercaron por el maltrato que estaban viviendo al interior de sus hogares, o bien lideresas comunitarias que llegaron para realizar alguna canalización a través de la organización.

El trabajo principal de Kinal Antzetik Guerrero A. C. se centra básicamente en la conformación de la Red de Parter@s y Promotor@s comunitarias en salud, con las cuales trabaja desde su formación para el desarrollo de las acciones comunitarias para evitar la muerte materna, mediante pláticas, visitas, seguimiento, trabajo con las autoridades,  hasta la canalización de mujeres embarazadas a clínicas y hospitales.

El trabajo de prevención de la muerte materna, es una de las principales líneas de acción de Kinal Antzetik, a la que se suman otras como la promoción de la cultura del Buen Trato y de acciones  de sobrevivencia económica mediante la venta de artesanías, principalmente textiles, elaborado por las mujeres indígenas de las comunidades y las propias promotor@s.

La estructura organizativa para el desarrollo de las actividades se conforma por una mesa directiva que cuenta con los cargos de Presidenta, Vicepresidenta, Secretaria, Tesorera y Vocal. Cuenta además con las comisiones de trabajo siguientes:  Finanzas, Salud, Buen trato, Medicina Tradicional, Educación y Artesanías; Cargos que son elegidos mediante asamblea de la misma red de Parter@s y Promotor@s.

Kinal Antzetik Guerrero trabaja en coordinación directa con Kinal Antzetik Distrito Federal, aunque mantiene su independencia y autonomía.   

Misión de la Organización:

Kinal Antzetik Guerrero A. C, es una organización de mujeres indígenas que con fuerza y dedicación, trabajamos unidas para fortalecer la salud y el desarrollo integral de las mujeres indígenas y promover la equidad de género y la cultura del Buentrato.

Funcionamiento Operativo.

Las 14 compañeras que conforman la mesa directiva de la asociación civil realizan reuniones mensuales, donde se planifica, se evalúan los logros e identifican los obstáculos, se proponen y discuten las actividades a realizar en el transcurso del mes siguiente. En estas sesiones de trabajo mensual se informa y se rinde cuenta de los avances en las gestiones con las autoridades, así como de los aspectos financieros, registrándose todo en notas de reunión.

También se realizan reuniones bimestrales con las y los integrantes de la Red de Parter@s y Promotor@s, en donde se presentan los informes sobre las acciones realizadas.

Lo que se informa:

Reuniones comunitarias realizadas.

Platicas que realizó con las mujeres embarazadas sobre signos de alarma

Acciones emprendidas sobre sensibilización a los hombres y a la autoridad sobre la importancia de de las salud materna.

Cuantos censos de embarazadas realizó y el seguimiento de cada uno de ellas, asi como las recomendaciones que haya brindado (se cuidad mucho la recomendación de tomar el acido fólico)

Cantidad de mujeres que convenció para que acudan a los centros de salud a su revisión de embarazo y cuantas ya se practicaron el ultrasonido, informa también de las mujeres en cuarentena.

Se informa también las canalizaciones de embarazadas que realizó a los centros de Salud y a los Hospitales.

Si sensibilizó a la familia para canalizar a la mujer, si gestionó algún transporte para traslado de las mujeres de alto riesgo, y si gestionó en el hospital la recepción de la mujer embarazada.

Como reconocimiento a las actividades realizadas por las  parter@s y promotor@s comunitarias, desde el año 2007, la Secretaria de la Mujer del gobierno del Estado, ha otorgado una pequeña beca mensual como un estimulo de las actividades realizadas y como reconocimiento que desde hace muchas décadas han realizado sin ninguna retribución. Además se busca que en un futuro la Secretaria de Salud les otorgue un lugar preponderante.

De lo anterior se cuenta con los siguientes resultados.

Año	Parter@s y/o Promotor@s	Mujeres Beneficiadas
2007	35	401
2008	55	516
2009	60	647
2010	63	632

En cuanto al aspecto educativo se han implementado acciones para la alfabetización de las mujeres en diversas comunidades del areá de influencia de la Organización.

En el aspecto Artesanal se participa en las exposiciones a las que son invitadas, las prendas son elaboradas por las propias Promotor@s y Parter@s o bien algunas mujeres de sus propias comunidades. También se ha montado una exposición permanente en las propias instalaciones de la Oficina de la Ciudad de Ometepec Guerrero. Esta actividad ha permitido la subsistencia y el pago de algunos servicios y la realización de algunas actividades  propias de la Organización.

En relación a la Cultura del Buen trato se impulsa una iniciativa precisamente para combatir la cultura del maltrato que ha existido hacia las mujeres, esto en todos los ámbitos.

Problemática identificada

Durante las visitas realizadas a las comunidades y a través de las reflexiones en los talleres, hemos detectado que algunos de los problemas que viven y enfrentan las mujeres indígenas en sus comunidades son:

1. Muerte materna
2. Enfermedades reproductivas y sexuales: infecciones de transmisión sexual
3. Desnutrición
4. Ausencia de médicos y medicinas
5. Maltrato hospitalario y médico
6. Caminos en mal estado
7. Falta de oportunidades de trabajo y empleo para las mujeres
8. Violencia doméstica
9. Alcoholismo
10. Machismo
11. Incomprensión de los familiares por las actividades realizadas
12.  Analfabetismo más alto en mujeres indígenas
13.   Divisionismo al interior de las comunidades provocados por partidos políticos y/o religiones.
14.  Desigualdad entre hombres y mujeres
15.  Chisme
16.  Pérdida de saberes y prácticas tradicionales
17.  Discriminación como mujeres indígenas  

Frente a este panorama, Kinal Antzetik Guerrero se propone trabajar las siguientes líneas de trabajo y  temáticas.

1. Salud (Fortalecida)
1. Salud materna
2. Salud sexual y reproductiva

                                                               i.      Planificación familiar

                                                             ii.      Cáncer de mama

                                                            iii.      Cáncer cérvico uterino

3. Medicina tradicional

2. Cultura del Buentrato
3. Educación y capacitación
4. Promoción y apoyo artesanal
5. Equidad de género

PLAN DEL TRABAJO 2010-2015

PROYECTOS	2010	2011	2012	2013	2014	2015
1.         Atención y prevención del cáncer cérvico uterino y mamario		a).- Diagnóstico situacional y preparación de promotor@s en el tema. b).- Gestión con autoridades sanitarias federales y estatales.	a).- Preparación de promotor@s b).- Acciones de  Prevención y atención (PAP) en las comunidades c).- Campañas de calidad de la atención	a).- Preparación de promotor@s  b).- Acciones de  Prevención y atención (PAP) en las comunidades c).- Campañas de calidad de la atención.	a).- Acciones de Prevención y atención (PAP) en comunidades b).- Campañas de calidad de la atención	a).- Acciones de Prevención y atención. b).- Campaña permanente de calidad de la atención
2.         Alfabetización a mujeres indígenas	Impulso y desarrollo a procesos de Alfabetización en mujeres Indígenas.	Seguimiento a los grupos de alfabetización, promoción y conformación de  nuevos grupos de mujeres.	a).- Seguimiento a los grupos de alfabetización, promoción y b).- Gestión para la educación primaria y secundaria abierta	Diagnóstico de necesidades y diseño de proyectos para el desarrollo de las mujeres indígenas. a (proyectos productivos)	Seguimiento de de los proyectos planteados en el año anterior	Fortalecimiento de los proyectos
3.         Campaña de sensibilización sobre masculinidades.	Acciones de información y sensibilización sobre masculinidad y paternidad con hombres indígenas	Acciones de información y sensibilización sobre masculinidad y paternidad con hombres indígenas	Talleres, Foros, y campañas de sensibilización  para toma de conciencia de hombres.	Formación de promotores en buen trato y masculinidad.	a).- Promoción y animación para la conformación y  de la organización de hombres trabajando por la salud b).- Trabajo comunitario en materia de sensibilización, equidad de género	Conformación y  de la organización de hombres trabajando por la salud
4.         Atención a casos de muerte materna y violaciones en el derecho a la salud	a).- Acompañamiento a personas afectadas b).- Formación de promotor@s en el tema.	a).- Elaboración de proyecto para  obtención de recursos b).- Contacto y canalización con organismos de derechos Humanos c).- Seguimiento y apoyo a afectados d).- Formación de promotor@s en el tema.	a).- Asesoría sistemática y permanente b).- Seguimiento y apoyo a afectados	a).- Asesoría sistemática y permanente b).- Conformación de un cuerpo de abogadas para el seguimiento de los casos	Asesoría sistemática y permanente
5.         Promoción de la Cultura del Buen Trato		Formación de un grupo para capacitación	Implementación y Difusión del proyecto	Campaña permanente para la cultura del Buen Trato	Campaña permanente para la cultura del Buen Trato	Fortalecimiento del proceso
6.         Red de Parter@s (os) y  Promotor@s (es)		a).- Consecución de recursos para talleres de capacitación. b).- Fortalecimiento de las actividades propias a nivel comunitario, apoyándoles con una beca. c).- Gestión ante los hospitales para facilitar el trabajo que realizan.	a).- Talleres comunitarios a cargo de parter@s y promotor@s b).- Impulso para la Instalación de nuevas casas de la mujer indígena. c).- Identificación e Integración de nuevas parter@s y promotor@s.	a).- Talleres comunitarios a cargo de parter@s y promotor@s b).- Impulso para la Instalación de nuevas casas de la mujer indígena. c).- Identificación e Integración de nuevas parter@s y promotor@s.	a).- Talleres comunitarios a cargo de parter@s y promotor@s b).- Impulso para la Instalación de nuevas casas de la mujer indígena. c.- Ampliación del área de cobertura.	a).- Ampliación del área de cobertura. b).- Apertura de Nuevas Casas de la Mujer. c). Inicio y seguimiento de nuevas redes integradas por parter@s y promotor@s.
7.         Fomento a la comercialización de las artesanías	a).- Catálogo de productos artesanales b).- Talleres de mejoramiento y alternativas para el diseño, calidad y cantidad de los  productos.	a).- Talleres sobre costos de producción. b).- Talleres de mejoramiento y alternativas para el diseño, calidad y cantidad de los  productos. c).- Establecimiento de vínculos con las redes de comercialización.	a).- Inicio al proceso de denominación de origen. c).- Promoción y ventas vía internet	a).- Promoción y ventas vía internet b).-Fortalecimiento del proceso de Comercialización.	a).- Promoción y ventas vía internet b).-Fortalecimiento del proceso de Comercialización.	Consolidación
8.         Medicina tradicional		a).- Diagnostico e identificación de curanderos y curanderas de la región. b).- Prácticas de orientación y atención medicinal de herbolaria básica	a).- Capacitación a las promotor@s en el tema b).- Recuperación de saberes mediante compendio de herbolaria de la zona y otras plantas útiles c).- Promoción de la herbolaria,	a).- Instalación de un vivero de plantas medicinales Establecer redes de distribución e intercambio de plantas medicinales y conocimientos sobre ellas	Elaboración de medicamentos básicos	Continuidad de las actividades.
9.         Profesionalización de Traductoras indígenas		a).- Impulso para la participación de las traductoras indígenas en diversos espacios públicos. b).- Búsqueda de recursos para la capacitación	a).- Realización de diplomados para la certificación de traductoras b).- Búsqueda de recursos para la capacitación c).-Coadyuvancia e impulso para la legislación en la materia.	Realización de diplomados para la certificación de traductoras	Realización de diplomados para la certificación de traductoras
10.       Casa de la Mujer indígena “Nellys Palomo Sánchez” de San Luis Acatlán (CAMI)	a).- Instalación de la CAMI b).- Formación de Integrantes de la CAMI c).- Diagnostico de la Problemática local.	a).- Constitución de la casa de salud en una figura jurídica. b).- Asesoría y acompañamiento en la implementación. c).- Difusión y ampliación de cobertura.	a).- Acompañamiento al desarrollo y  las de acciones de la CAMI b).- Incorporación de Temas de atención a la violencia y sicológica.	a).- Acompañamiento al desarrollo y  las de acciones de la CAMI b).- Gestión para la Instalación de un dormitorio para mujeres indígenas.	a).- Acompañamiento al desarrollo y  las de acciones de la CAMI b).- Instalación de un dormitorio para mujeres indígenas.
11.       Actividades económicas	Identificación de proyectos de mujeres susceptibles para la búsqueda de financiamiento.	Elaboración y presentación de proyectos productivos para las mujeres indígenas.	Consolidación de proyectos de las mujeres. Incorporación de más proyectos.	Integración de cadenas de comercialización solidarias.

Nuestra meta común

Que la organización sea autogestiva y que las mujeres ejerzan su empoderamiento, liderazgo y promotoría de derechos de las mujeres y de los pueblos indígenas.